HR Business Partner

Je fungeert als lokale HR-verantwoordelijke voor de plant in Borculo (ongeveer 100 medewerkers). 

Het betreft o.a. werving & selectie, verzuimmanagement, doorstroom, uitstroom, interne communicatie, duurzame inzetbaarheid, organisatiestructuur, organisatiecultuur, ontwikkeling en retentie, teneinde een bijdrage te leveren aan de businessdoelstellingen van de betreffende plant of afdelingen.

• Je volgt alle HR Processen (Talent Management, Performance Management, Salary review) op en fungeert als aanspreekpunt voor zowel Management, leidinggevenden als medewerkers voor alle HR-gerelateerde issues.
• Je bent verantwoordelijk voor de opzet, implementatie en opvolging allerhande HR-projecten en het begeleiden van veranderingsprocessen.
• Je staat in voor het opmaken, opvolgen en bewaken van diverse HR parameters. Je analyseert HR data, teneinde proactieve en gerichte adviezen te formuleren naar het Management Team ter ondersteuning van de businessdoelstellingen van de organisatie.
• Je coördineert het opstellen van opleidingsplannen en het ontwikkelen van opleidingsmateriaal voor de organisatie, in overleg met de leidinggevende. 
• Je begeleidt managers bij performance management, het opvolgen van ziekteverzuim en het verhogen van de engagement.
• Je treedt op als partner voor de lijn en het management en formuleert advies en aanbevelingen inzake HR-gerelateerde onderwerpen.
• Je bent bijkomend onderdeel van het site managementteam. 
• Je rapporteert aan de Head of HR. 

• Je beschikt minimaal over een HBO diploma in de richting Human Resource Management en hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring binnen een productieomgeving is een pré.
• Je beschikt over een actuele kennis van arbeidsrecht, HR-trends en marktontwikkelingen, die je praktisch kunt toepassen.
• Je voelt je thuis in een sterk veranderende omgeving en krijgt energie van het tot stand brengen van verbeteringen.
• Je beschikt over een pragmatische en proactieve aanpak, met de lange termijn altijd in gedachten.

• Je bent 40 uur beschikbaar.

   

• Een inspirerende werkomgeving:
  Delisbarn is marktleider in de Benelux op het gebied van service slicing, salami en gevogelte, creëren, verpakken en leveren wij vleeswaren van topkwaliteit. Altijd vers, altijd vol van smaak waarbij innovatie onze drijvende kracht is.
   
• Een warm welkom en waarbij een familiale en informele sfeer voorop staat:
  Bij DeliBarn hechten we veel waarde aan een open en informele bedrijfscultuur. Jouw collega’s staan klaar om je met open armen te ontvangen en hun ervaring met jou te delen. Een warme sfeer en persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat je je helemaal thuis voelt.  
   
• Aandacht voor jouw toekomst met voldoende ondersteuning en groeikansen:
  Bij ons krijg je volop ruimte om te groeien en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Je wordt ondersteund door ervaren collega's die je begeleiden en waarbij we samen werken aan jouw professionele groei. Neem je graag initiatief? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. 
   
• Een plaatsje in ons team van gepassioneerde Food Lovers:
  Bij DeliBarn maken we producten om van te houden. In onze missie om een smakelijke toekomst vorm te geven, streven we ernaar een breed scala aan vleeswaren te creëren die mensen, culturen en tradities met elkaar verbinden. 
   
• Een aantrekkelijk loonpakket met extra smakelijke voordelen:
  waaronder vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (3,25%), een reiskostenvergoeding, maaltijdcheques, een pensioenplan, laptop en mobiele telefoon, Benefits@work en 24 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen.