In 2016 begon Bastiaan als jobstudent in de productie. Wat toen startte als een vakantiejob, groeide al snel uit tot een veel breder verhaal. Tijdens zijn studies Milieu- en durzaamheidsmanagement keerde hij terug voor een stage rond milieubeheer. Daar werkte hij nauw samen met de toenmalige HSE Manager, en liet hij meteen een sterke indruk na.
Met het oog op het nakende pensioen van zijn leidinggevende, lag er voor Bastiaan een duidelijk groeitraject klaar: hij mocht blijven, met het doel om op termijn de HSE-rol over te nemen. Maar eerst startte hij bewust als supervisor in de productie – om de mensen, processen en uitdagingen van op de werkvloer echt te leren kennen.
“Dat was geen toeval, maar een bewuste stap. Door eerst in de productie te staan, leer je waar het écht gebeurt. Dat helpt me vandaag nog elke dag in mijn job.”
Vandaag is Bastiaan HSE Manager. Hij is verantwoordelijk voor veiligheid, gezondheid en milieu – en vooral voor het samenbrengen van mensen rond die thema’s.
“Regels zijn belangrijk, maar pas als mensen snappen waarom iets nodig is, gaan ze er echt mee aan de slag. Mijn rol is niet om te controleren, maar om mee te denken en samen te verbeteren. De beste ideeën ontstaan vaak gewoon op de werkvloer.”
Wat hem drijft, is niet alleen de inhoud van de job, maar vooral de manier van samenwerken.
“Je staat hier er nooit alleen voor. We helpen elkaar, denken mee en delen onze successen. Zo vierden we onlangs 100 dagen zonder ongeval. Dat werd gewoon gevierd met frietjes voor het hele bedrijf – een klein gebaar, maar met grote impact. Je voelde de trots bij iedereen. Dat soort momenten maakt écht het verschil.”
Ook de groeimogelijkheden waardeert hij enorm:
“Er wordt hier niet alleen gezegd dat je mag leren, het wordt ook echt mogelijk gemaakt. Je krijgt de ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen, op een manier die bij jou past.”