Toen Milan Verhoeven in 2021 als bio-ingenieur afstudeerde, had hij nooit gedacht dat hij in de voedingssector zou belanden. Maar via LinkedIn kwam hij terecht bij het Management Traineeship van DeliBarn.
Tijdens het tweejarig traject kreeg Milan elke zes maanden een nieuw project, van waterbesparing tot productieoptimalisatie.
“Ik heb geleerd om verantwoordelijkheid te nemen, mensen te verbinden en écht impact te maken.”
Zijn laatste project binnen de technische dienst wakkerde zijn interesse in leidinggeven aan. Zonder technische achtergrond, maar mét veel goesting. Na zijn traineeship ging hij een jaar op wereldreis.
“Die vrijheid om terug te keren, zegt veel over het vertrouwen bij DeliBarn.”
Vandaag leidt Milan de technische dienst als Teamleader Maintenance.
“Mijn doel? Rust en structuur brengen, en mensen laten groeien. Daar haal ik elke dag voldoening uit.”
Zijn advies voor toekomstige trainees?
“Durf te springen. Hier krijg je de ruimte om te leren, te experimenteren en te groeien. En dat is goud waard.”